解锁亚洲国际都会新生活：香港优秀人才入境计划深度探索与全方位申请指引（2024年最新版）

香港，这座充满活力的国际大都会，以其独特的地理位置、开放的经济政策、中西交融的文化氛围以及世界一流的金融、法律和教育体系，吸引着全球各地的目光。为了进一步提升其在全球人才竞争中的优势，香港特别行政区政府推出了“优秀人才入境计划”（Quality Migrant Admission Scheme，简称“优才计划”），旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的经济活力和国际竞争力。本文将深入探讨香港优才计划的各个方面，为有意向的人士提供一份详尽的参考。

香港优才计划是一项设有配额的移民吸纳计划，于2006年6月28日正式推出。它与其他人才引进计划（如“输入内地人才计划”、“科技人才入境计划”等）不同之处在于，优才计划申请人无需在申请时已获得香港本地雇主的聘用。获批准的申请人可以携同其受养人（即其配偶及18岁以下未婚子女）来港。成功申请者将获得居留签证，通常首次获批的逗留期限为3年（根据最新政策调整），之后可根据情况续签，在港连续通常居住不少于七年后，可依法申请香港永久性居民身份。

值得注意的是，自2023年起，香港优才计划取消了年度配额限制，为期两年，这无疑为更多优秀人才打开了通往香港的大门。

优才计划采用两种计分制度，申请人只需选择其中一种进行评分：

1. 综合计分制 (General Points Test, GPT)：适用于大部分申请人。此制度下设有一套计分标准，根据申请人的年龄、学历或专业资格、工作经验、语文能力、家庭背景等因素进行评分。最低及格分数为80分（总分245分）。
2. 成就计分制 (Achievement-based Points Test, APT)：适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士。申请人如能符合以下两项要求中的任何一项，即可获取245分，不符合者则不能取得分数，也不能透过此计分制申请优才计划：
   • 申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；或
   • 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

对于大多数申请人而言，综合计分制是更为普遍的选择。以下是综合计分制的主要评分范畴：

• 年龄：18-39岁为最高分（30分），年龄越大，分数递减。
• 学历/专业资格：博士学位/两个或以上硕士学位（40分）；硕士学位/两个或以上学士学位（20分）；学士学位/由国家或国际认可或著名的专业团体颁授的专业资格（10分）。如毕业于世界排名前100的大学/院校，可额外加30分。
• 工作经验：不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少5年为高级职位（40分）；不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少2年为高级职位（30分）；不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验（15分）；不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验（5分）。如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业（如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业）的工作经验，可额外加20分。
• 人才清单：符合“人才清单”中相关专业的规格，可额外加30分。香港的“人才清单”目前涵盖多个行业和专业领域，如金融科技、人工智能、数据科学、生命健康科技、海事专才、先进制造等。
• 语文能力：良好中文（普通话或广东话）及英文的书写及口语能力（20分）；除了良好中文或英文书写及口语能力外，能流利运用多一种外国语言（15分）；良好中文或英文书写及口语能力（10分）。
• 家庭背景：至少一名直系家庭成员（已婚配偶、父母、兄弟姊妹、子女）是香港永久性居民（5分）；随行已婚配偶的学历相当于学位程度或以上（5分）；每名随行的18岁以下未婚子女人数（不多于两名计）（每名5分，最多10分）。

在选择计分制度前，申请人必须首先符合以下基本资格：

1. 年龄：申请人提交申请时，年龄必须在18岁或以上。
2. 财政能力：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如果有）在香港居住期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。通常需要提供一定的资产证明，例如银行存款证明等。
3. 良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
4. 语文能力：申请人须具备良好中文（普通话或广东话）或英文的书写及口语能力（中文或英文至少一种）。
5. 基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为持有由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就，亦可获考虑。

1. 自我评估：根据优才计划的计分制度，评估自己是否达到最低及格分数，并判断自己更适合“综合计分制”还是“成就计分制”。
2. 准备申请材料：这是申请过程中最为关键和繁琐的一步。所需文件通常包括：
   • 个人身份证明文件（护照、身份证等）
   • 学历证明（学位证书、毕业证书、成绩单，需进行认证，如学信网认证）
   • 工作经验证明（雇主推荐信、劳动合同、社保记录、个税证明等）
   • 语文能力证明（如雅思、托福成绩单，或在以中文/英文为教学语言的学校获得的学位）
   • 资产证明（银行存款证明、房产证明等）
   • 家庭成员关系证明（结婚证、出生证明等，如适用）
   • 无犯罪记录证明
   • 赴港计划书（阐述来港发展的意愿和计划，非常重要）
   • 其他支持性文件（如专业资格证书、获奖证明、推荐信等）
3. 网上递交申请：香港入境事务处已全面推行优才计划电子化申请服务。申请人可通过入境处指定的网上平台填写申请表格并上传所需文件。
4. 甄选程序：入境事务处会定期进行甄选。在甄选过程中，入境处会审核申请人的资格和所提交的文件，并根据计分制度进行评分。对于符合基本资格并达到及格分数的申请，会由“输入优秀人才及专才咨询委员会”进行审议。咨询委员会将考虑香港的社会经济需要、申请人所属界别及其他相关因素，向入境处处长建议如何行使酌情权。
5. 获发“原则上批准通知书”：如果申请获批，申请人会先收到一份“原则上批准通知书”。申请人需按通知书上的指示亲自来港出席会面，并出示其在申请期间提交的所有文件的正本，以便入境处查证。
6. 获发签证/进入许可：核实文件无误后，申请人及其受养人（如有）将获发正式的签证/进入许可。
7. 办理逗留签注及香港身份证：凭签证/进入许可，申请人可办理逗留D签注，并在抵港后30天内申领香港居民身份证。

• 无需事先获得雇主聘用：这是优才计划最大的特点之一，给予申请人更大的灵活性和自主性。
• 一人申请，全家移居：配偶及18岁以下未婚子女可以作为受养人一同申请来港。
• 身份的含金量高：持有香港居民身份证，可享受香港的医疗、教育等福利。子女在港读书，可以享受优质的国际化教育资源，并有更多机会升读海外名校。
• 低税天堂：香港税制简单，税率较低，主要有利得税、薪俸税及物业税。无全球征税，无资本增值税、无遗产税等。
• 广阔的发展前景：作为国际金融、贸易、航运中心，香港为各类人才提供了丰富的职业发展机会。
• 续签灵活：首次获批通常为3年逗留期限，续签模式通常为“3+3+2”或“3+5”年，对申请人在港工作没有行业和公司的限制，只要能证明在港“通常居住”并对香港有所贡献即可。
• 通往永居的跳板：在港连续通常居住满7年后，即可申请成为香港永久性居民，享受更大的权利和便利。

• 材料真实准确：所有提交的文件必须真实有效，任何虚假陈述或材料都可能导致申请失败甚至法律后果。
• 尽早规划准备：由于部分文件（如学历认证、无犯罪记录证明）办理需时，建议申请人尽早开始准备。
• 突出个人优势：在准备申请材料，特别是赴港计划书时，要充分展现自己的专业能力、成就以及未来能为香港做出的贡献。
• 关注政策动态：香港的人才政策会不时调整，申请人应留意入境事务处官网发布的最新信息。
• 专业咨询：如果对申请流程或材料准备有疑问，可以考虑寻求专业移民顾问的帮助，以提高申请成功率。

总而言之，香港优才计划为全球的优秀人才提供了一个移居香港、拓展事业、规划未来的绝佳途径。随着香港不断优化人才引进政策，以及粤港澳大湾区建设的深入推进，香港对高素质人才的需求将持续旺盛。对于有志于在国际化都市中寻求发展机遇的人士而言，香港优才计划无疑是一个值得认真考虑和把握的机会。